大兵讀書日記 II
說實話這本書的標題下的挺好,裡面的內容也算是還不錯
可說是當兵期間看到最好的勵志書
一樣尊重著作權,請支持正版嚕!
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CH1:建構成長策略
寫給二、三十歲讀者 <----定義讀者、提出問題 (引起共鳴)
三病症的惡性循環:
1.因"編入敗部恐懼症"產生的危機感
2.因"缺乏策略症候群"而胡亂學習技術所帶來的疲憊感
3.因"目標典範喪失正"而無所適從
以上為惡性循環
CH2:營造差別化的策略
1.快速學習大眾化知識
2.選擇自我成長投資領域:喜好且冷門之事物 <---實力派天邪鬼
CH3:輸出志向學習法
輸入式學習的壞處:
1.避免資源擴散(無差異、缺乏優勢)
2.手段目的化
3.拖延學習
製造以"向人展現高品質輸出"為目標的輸出式學習:在顧好本業之後
1.主動尋求練習機會 (可以"幫"人做事,不要"替"人做事)
2.製造要求之外的附加輸出
3.自行設定有興趣領域之輸出目標
交涉、跳槽策略:沒考慮過三次就算了吧
利用輸出帶來的時間壓力&成就感進步
CH4:思考方法:看整體不看部分,與其批判不如提出對策
看整體不看部分:
1.營造獨處時間:出差策略、一人洽公、工作中裝忙放空
2.從想像結果開始反向思考:運用想像思考整體、評估現狀,思考改進步驟&流程
3.分別以經營者、領導者、顧客的立場來思考
4.練習以"一句話"來做總結
與其批判不如提出不同對策:
1.考慮負面風險,並以不同角度(主管)、立場思考
2.將不好相處的同事、上司視為限制條件
CH5:發揮集中力的時間管理
工作投資組合管理:
無論是多具魅力的市場,無法取勝就不值得投資
時間管理技巧:
1.記事本/計畫書重複檢閱,目光至少放在兩週後
2.倒敘法思考想像: 先思考實現&結果->方法計畫->進度管理
3.一人獨處的時間也要預約
4.睡前將資料全書入腦中,睡醒再開始思考
5.工作時間切割單位:15mins
6.大事:充分休息--->全力工作 ;小事則反之
CH6:提高附加價值,資源就會伴隨而來
高工作效率才能製造時間:經驗曲線是關鍵:慎選工作->集中->重複加上新挑戰(累積經驗+創新)
因為情報不對稱所以市場原理不適用但品質與$一樣重要,金錢是工作成效的副產品
磨練實力->交換附加價值->人脈
時間、金錢、人脈事工作效率的副產品,無法單獨製造
CH8:合併理論&感情
邏輯思考:列出問題(因數分解)->找出原因(因果分析)->驗證假設
整體思考:注視整體而非部分,重拾檔案資料庫,操作想像
共鳴思考:交替使用以上兩方法思辨驗證:經營者是負責合併矛盾者
CH10:成長策略
五大成功策略
1.以實力派天邪鬼為目標:備齊企業技術->以差別化取勝->成為人才
2.反常識工作技巧:輸出取代輸入、看整體不看部分、提出對策取代批判、鬆弛先於集中、不追求"製造"時間、金錢、人脈
3.超效率學習知識
4.共鳴思考法:著眼兩極、著手單極的傳接球討論
5.心靈管理:合併慾望與無慾:目標是培養利他慾
說實話這本書的標題下的挺好,裡面的內容也算是還不錯
可說是當兵期間看到最好的勵志書
一樣尊重著作權,請支持正版嚕!
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CH1:建構成長策略
寫給二、三十歲讀者 <----定義讀者、提出問題 (引起共鳴)
三病症的惡性循環:
1.因"編入敗部恐懼症"產生的危機感
2.因"缺乏策略症候群"而胡亂學習技術所帶來的疲憊感
3.因"目標典範喪失正"而無所適從
以上為惡性循環
CH2:營造差別化的策略
1.快速學習大眾化知識
2.選擇自我成長投資領域:喜好且冷門之事物 <---實力派天邪鬼
CH3:輸出志向學習法
輸入式學習的壞處:
1.避免資源擴散(無差異、缺乏優勢)
2.手段目的化
3.拖延學習
製造以"向人展現高品質輸出"為目標的輸出式學習:在顧好本業之後
1.主動尋求練習機會 (可以"幫"人做事,不要"替"人做事)
2.製造要求之外的附加輸出
3.自行設定有興趣領域之輸出目標
交涉、跳槽策略:沒考慮過三次就算了吧
利用輸出帶來的時間壓力&成就感進步
CH4:思考方法:看整體不看部分,與其批判不如提出對策
看整體不看部分:
1.營造獨處時間:出差策略、一人洽公、工作中裝忙放空
2.從想像結果開始反向思考:運用想像思考整體、評估現狀,思考改進步驟&流程
3.分別以經營者、領導者、顧客的立場來思考
4.練習以"一句話"來做總結
與其批判不如提出不同對策:
1.考慮負面風險,並以不同角度(主管)、立場思考
2.將不好相處的同事、上司視為限制條件
CH5:發揮集中力的時間管理
工作投資組合管理:
無論是多具魅力的市場,無法取勝就不值得投資
時間管理技巧:
1.記事本/計畫書重複檢閱,目光至少放在兩週後
2.倒敘法思考想像: 先思考實現&結果->方法計畫->進度管理
3.一人獨處的時間也要預約
4.睡前將資料全書入腦中,睡醒再開始思考
5.工作時間切割單位:15mins
6.大事:充分休息--->全力工作 ;小事則反之
CH6:提高附加價值,資源就會伴隨而來
高工作效率才能製造時間:經驗曲線是關鍵:慎選工作->集中->重複加上新挑戰(累積經驗+創新)
因為情報不對稱所以市場原理不適用但品質與$一樣重要,金錢是工作成效的副產品
磨練實力->交換附加價值->人脈
時間、金錢、人脈事工作效率的副產品,無法單獨製造
CH8:合併理論&感情
邏輯思考:列出問題(因數分解)->找出原因(因果分析)->驗證假設
整體思考:注視整體而非部分,重拾檔案資料庫,操作想像
共鳴思考:交替使用以上兩方法思辨驗證:經營者是負責合併矛盾者
CH10:成長策略
五大成功策略
1.以實力派天邪鬼為目標:備齊企業技術->以差別化取勝->成為人才
2.反常識工作技巧:輸出取代輸入、看整體不看部分、提出對策取代批判、鬆弛先於集中、不追求"製造"時間、金錢、人脈
3.超效率學習知識
4.共鳴思考法:著眼兩極、著手單極的傳接球討論
5.心靈管理:合併慾望與無慾:目標是培養利他慾
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